قوانین بخش امتیاز و پاداش
هدف از این سیستم، افزایش خرید تکرارشونده، وفادارسازی مشتریان و کنترل هزینه‌های تخفیف به‌صورت قابل مدیریت است.
امکانات مدیریتی این بخش شامل:
1- تنظیم نرخ تبدیل خرید به امتیاز.
- هر 150 هزار تومان 1 امتیاز (قابل تنظیم)
- امتیاز فقط برای سفارش تکمیل شده باشد. و در صورت لغو یا برگشت وجه امتیاز کسر گردد.
2- تنظیم هر امتیاز به تومان.
- هر 1 امتیاز = 1,000 تومان تخفیف.(قابل تنظیم)
- هنگام استفاده به کاربر اعلام شود.
3 - تعیین سقف مصرف امتیاز بدست آمده.
سقف مصرف امتیاز در هر سفارش برای مثال 90 امتیاز در هر خرید بتواند استفاده نمایید .(قابل تنظیم همچنین به کاربر اعلام شود )
4 - تعیین سقف ذخیره امتیاز.
- حداکثر امتیاز قابل نگهداری برای هر کاربر: 500 امتیاز(قابل تنظیم ).
- در صورت رسیدن به سقف، امتیاز جدید ثبت نشود تا مصرف انجام گیرد.( این مورد باید به کاربر اعلام گردد )
5 - تنظیم امتیاز اولین خرید.
15 امتیاز بعد از ثبت نام برای اولین خرید (قابل تنظیم یا غیرفعال کردن باشد. همچنین به کاربر اعلام شود )
6 - تعیین آستانه سطوح کاربری.
- سه سطح تعریف شود : استاندارد - سیلور - گلد
- سطح کاربر بر اساس مجموع خرید ۱۲ ماه گذشته محاسبه شود.
- آستانه تومان هر سطح از پنل مدیریت قابل تنظیم باشد.
- برای هر سطح مدیر یک عکس بتواند انتخاب نماید تا در پروفایل کاربرها نمایش داده شود و در هنگام ثبت نظر نیز دیده شود.
- سطح کاربر مجدداً بر اساس خرید 6 ماه گذشته بررسی شود.(قابل تنظیم).
- سطح دائمی نیست و کاهش سطح در بررسی های 6 ماهه انجام گردد و به کاربر اعلام گردد.
مزایای هر سطح :
استاندارد :
دریافت امتیاز پس از خرید
سیلور :
دریافت امتیاز پس از خرید
1٪ تخفیف دائمی روی هر خرید(قابل تنظیم از پنل مدیریت).
گلد :
دریافت امتیاز پس از خرید
2٪ تخفیف دائمی روی هر خرید(قابل تنظیم از پنل مدیریت).
7 - تعیین امتیاز ثبت نظر برای خریدار محصول.
ثبت نظر فقط برای خریداران محصول، هر نظر 10 امتیاز بعد از تایید نظر از سمت مدیر (قابل تنظیم و غیرفعال کردن)
8 - مستثنی کردن برخی محصولات از امتیاز.
خریدهایی که شامل کوپن‌های تخفیف هستند یا برخی محصولات به شکل انتخابی، می‌توانند از دریافت امتیاز مستثنا شوند.(قابل تنظیم از پنل مدیریت)
گزارش‌گیری:
- امتیاز صادر شده
- امتیاز مصرف شده با ارزش تومانی
- امتیاز منقضی شده
- نمایش کاربران هر سطح با امتیاز و معادل تومانی
ملاحظات فنی
لاگ کامل تغییرات امتیاز و سطح ذخیره شود.
دارای بخش جداگانه ای در پنل مدیریت باشد با اسم بخش امتیاز و پاداش.
تنظیمات بابد در پنل بخش مدیریت باشد و نباید در محصول تنظیم شود ، قوانین برای همه محصولات اعمال گردد .
در تسویه حساب کاربر بتواند تعیین کند چه مقدار از امتیاز حساب در خرید خود استفاده نماید.
چنانچه موردی از دید ما پنهان مانده است طبق تجربه شما لحاظ نمایید
هیچ دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است.